| 注册

掌上立案宝

平台微信端
（北京政法）社会法律工作系 \ （北京）法律文秘\ 劳动争议处理技能训练 

劳动争议处理技能训练

所属专业 （北京）法律文秘 |    课程属性公共基础课 |    学习人数27 人
任务0个      作业7个      笔记52条      浏览次数1279次
课程时长 36

小时

开始学习 查看课程
分享

简介

《劳动争议处理技能训练》课程，是为2019级文秘（商务助理）专业学生开设的公选课。文秘（商务助理）专业学生的就业岗位之一就是文员，而该专业的大部分学生的就业单位只要是中小企业。根据该类型就业单位对文员的多技能要求（内勤、文书、外联），适应岗位技能需要该专业设立了《劳动争议处理技能训练》课程。通过学习，让学生了解有关劳动争议的有关法律、理论，再次基础上，学习和掌握有关劳动争议的有关内容，达到提升争劳动争议的处理的能力。旨在通过对劳动法及劳动合同法的了解，通过有关法律的普法宣传，达到防患于未然的目的和效果。有效保护用人单位和劳动者的合法权益。


课程评论

   
共0条评论
《劳动争议处理技能训练》（2019级商助）第1六周学习内容和时间要求
第十六周《劳动争议处理技能训练》（周四上午3~4）的学习内容和时间要求： 
1.课前 法律法规查找——查找有关的以下内容： 《社会保险法》 
2.课中： 
（1）QQ群直播（30分钟） 
（2）平台学习的内容是——
模块五 
项目二 医疗保险 
项目三 工伤保险 
3.课后：复习法律法规查找——《社会保险法》
发布于：2020-06-10 12:06:00 孟德花
《劳动争议处理技能训练》（2019级商助）第15周学习内容和时间要求
《劳动争议处理技能训练》（2019级商助） 第十五周《劳动争议处理技能训练》（周四上午3~4）的学习内容和时间要求： 
1.课前 法律法规查找——查找有关的以下内容： 《带薪年休假条例》 
2.课中： 
（1）QQ群直播（30分钟） 
（2）平台学习的内容是——
模块四 项目三 带薪年休假 
模块五 项目一 养老保险 
3.课后：复习法律法规查找——《带薪年休假条例》
发布于：2020-06-10 12:04:57 孟德花
《劳动争议处理技能训练》（2019级商助）第14周学习内容和时间要求
《劳动争议处理技能训练》（2019级商助） 第十二周《劳动争议处理技能训练》（周四上午3~4）的学习内容和时间要求： 
1.课前：法律查找 
（1）查找我国建国后颁布的三部《全国年节及纪念日放假办法》 
（2）查找《带薪年休假》 
2.课中： 
（1）QQ群直播（30分钟） 
（2）平台学习的内容是——模块四加班与休假 项目一 加班 项目二 全国年节及纪念日放假办法 项目三 带薪年休假 
（3）《劳动争议处理技能训练》作业（七）（当堂提交） 
3.课后：掌握 
（1）我国建国后颁布的三部《全国年节及纪念日放假办法》 
（2）《带薪年休假》的有关规定
发布于：2020-06-03 21:08:40 孟德花
《劳动争议处理技能训练》（2019级商助）第13周学习内容和时间要求
《劳动争议处理技能训练》（2019级商助） 第十三周《劳动争议处理技能训练》（周四上午3~4）的学习内容和时间要求： 
1.课前 法律法规查找——查找有关的以下内容： 
（1）未成年工保护的有关规定 
（2）女职工保护的有关规定
 2.课中： 
（1）QQ群直播（30分钟） 
（2）平台学习的内容是——模块三 项目三 特殊主体用工
 知识点1退休人员构成劳务关系
 知识点2未成年工保护 
知识点3女职工特殊保护 
（3）《劳动争议处理技能训练》作业（六）
 3.课后：复习法律法规查找——查找有关的以下内容： 
（1）未成年工保护的有关规定 
（2）女职工保护的有关规定
发布于：2020-05-27 20:23:33 孟德花
《劳动争议处理技能训练》（2019级商助）第12周学习内容和时间要求
《劳动争议处理技能训练》（2019级商助） 第十二周《劳动争议处理技能训练》（周四上午3~4）的学习内容和时间要求： 
1.课前：预习《劳动合同法》第五章 特别规定（第三节 非全日制用工）68-72条 
2.课中： 
（1）QQ群直播（30分钟） 
（2）平台学习的内容是——模块三 项目二非全日制用工中的 
知识点1特殊用工人员种类 
知识点2特殊用工人员注意事项 
知识点3非全日制用工案例分析 
知识点4非全日制用工注意事项 
3.课后：复习《劳动合同法》第五章 特别规定（（第三节 非全日制用工）68-72条
发布于：2020-05-20 21:56:38 孟德花
《劳动争议处理技能训练》（2019级商助）第11周学习内容和时间要求
《劳动争议处理技能训练》（2019级商助） 第十一周《劳动争议处理技能训练》（周四上午3~4）的学习内容和时间要求： 
1.课前：预习《劳动合同法》第五章 特别规定（第二节 劳务派遣）57-67条 
2.课中： 
（1）QQ群直播（30分钟） 
（2）平台学习的内容是——模块三 项目一中的
 知识点5劳务派遣纠纷的管辖 
知识点6劳务派遣关系中保密协议的效力 
知识点7劳务派遣合同的效力
3.课后：复习《劳动合同法》第五章 特别规定（第二节 劳务派遣）57-67条
发布于：2020-05-13 16:32:09 孟德花
共0条笔记
课程负责人
孟德花 教授
教学团队
课程暂无负责团队
学校网址

http://flwm.bcpl.cn/

使用微信扫描二维码

关注公众号

copyright   @2017