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（北京政法）社会法律工作系 \ （北京）法律文秘\ 劳动争议处理技能训练 

劳动争议处理技能训练

所属专业 （北京）法律文秘 |    课程属性公共基础课 |    学习人数27 人
任务0个      作业7个      笔记52条      浏览次数1279次
课程时长 36

小时

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简介

《劳动争议处理技能训练》课程，是为2019级文秘（商务助理）专业学生开设的公选课。文秘（商务助理）专业学生的就业岗位之一就是文员，而该专业的大部分学生的就业单位只要是中小企业。根据该类型就业单位对文员的多技能要求（内勤、文书、外联），适应岗位技能需要该专业设立了《劳动争议处理技能训练》课程。通过学习，让学生了解有关劳动争议的有关法律、理论，再次基础上，学习和掌握有关劳动争议的有关内容，达到提升争劳动争议的处理的能力。旨在通过对劳动法及劳动合同法的了解，通过有关法律的普法宣传，达到防患于未然的目的和效果。有效保护用人单位和劳动者的合法权益。


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《劳动争议处理技能训练》第4周学习内容与要求
周四（2020.3.26） 《劳动争议处理技能训练》（2019级商助） 第四周《劳动争议处理技能训练》（周四上午3~4）的学习内容和时间要求： 
1.课前：预习《劳动合同法》第二章 劳动合同的订立（第7-28条） 
2.课中： 
（1）QQ群直播（30分钟） 
（2）平台学习的内容是——民事主体中的一个内容 用人单位与劳动者订立劳动合同时应当注意的事项 
（3）笔记内容（已经上传到平台本部分的内容里） （截止时间是当堂完成） 
3.课后：《劳动合同法》第二章 劳动合同的订立（第7-28条）
发布于：2020-03-25 20:26:15 孟德花
第三周学习内容和要求
2020.3.19《劳动纠纷处理技能训练》 《劳动争议处理技能训练》第三周的学习内容是 模块二 项目一 劳动合同的订立及效力 知识点2用人单位与劳动者订立劳动合同时应当注意的事项。具体内容是： 1.上课时间按时参加QQ群直播（30分钟） 2.认真学习本部分的资源，尽量在课堂上学完学会（资源学习时间截止时间是本周末） 3.完成平台上的作业和对有关法律的查找和收集，作业尽量在当堂提交完成（作业提交时间截止公布后两周内）
发布于：2020-03-19 08:10:37 孟德花
第二周学习内容和要求
2020.3.12《劳动纠纷处理技能训练》 《劳动争议处理技能训练》第二周的学习内容是 模块二 项目一 劳动合同的订立及效力 知识点1试用期。具体内容是： 1.上课时间按时参加QQ群直播（30分钟） 2.认真学习本部分的资源，尽量在课堂上学完学会（资源学习时间截止时间是本周末） 3.完成平台上的作业和对有关法律的查找和收集，作业尽量在当堂提交完成（作业提交时间截止公布后两周内）
发布于：2020-03-11 16:20:35 孟德花
QQ群温馨提示
各位同学好，为了在网课的学习中增加大家的学习兴趣，提高大家的学习积极性并且确实做到让大家学有所获，达到应有的学习效果和学习目的，咱们班成立了QQ学习群，上课时间老师会随时向大家发起语音通话，请大家一定要按时上线，应答老师的邀请，咱们共同把《劳动争议处理技能训练》这门实用性比较强的课程学好，谢谢大家配合。
发布于：2020-03-02 15:44:03 孟德花
第一周 学习的内容
模块一 劳动合同的订立 项目一 劳动合同法的制定和实施（1.掌握劳动合同法的制定和实施时间 2.了解劳动合同法的亮点 2.了解劳动合同法的作用）
发布于：2020-02-27 17:11:58 孟德花
课程学习要求
请大家按时完成学习任务，上课时间过后，学习内容将关闭不能再行学习，每次的课后作业提交时间是课后的两周内，时间过后将不能再行作答。谢谢大家的配合！
发布于：2020-02-27 17:07:49 孟德花
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课程负责人
孟德花 教授
教学团队
课程暂无负责团队
学校网址

http://flwm.bcpl.cn/

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